A minimálbér alakulása 1998-tól
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához:
Minimálbér | 30% | 30-ad rész | |
1998.01.01-1998.12.31. | 19.500,-Ft | 5.850,-Ft | 195,-Ft |
1999.01.01-1999.12.31. | 22.500,-Ft | 6.750,-Ft | 225,-Ft |
2000.01.01-2000.12.31. | 25.500,-Ft | 7.650,-Ft | 255,-Ft |
2001.01.01-2001.12.31. | 40.000,-Ft | 12.000,-Ft | 400,-Ft |
2002.01.01-2003.12.31. | 50.000,-Ft | 15.000,-Ft | 500,-Ft |
2004.01.01-2004.12.31. | 53.000,-Ft | 15.900,-Ft | 530,-Ft |
2005.01.01-2005.12.31. | 57.000,-Ft | 17.100,-Ft | 570,-Ft |
2006.01.01-2006.12.31. | 62.500,-Ft | 18.750,-Ft | 625,-Ft |
2007.01.01-2007.12.31 | 65.500,-Ft | 19.650,-Ft | 655,-Ft |
2008.01.01-2008.12.31 | 69.000,-Ft | 20.700,-Ft | 690,-Ft |
2009.01.01-2009.12.31 | 71.500,-Ft | 21.450,-Ft | 715,-Ft |
2010.01.01-2010.12.31 | 73.500,-Ft | 22.050,-Ft | 735,-Ft |
2011.01.01-2011.12.31 | 78.000,-Ft | 23.400,-Ft | 780,-Ft |
2012.01.01-2012.12.31 | 93.000,-Ft | 27.900,-Ft | 930,-Ft |
2013.01.01-2013.12.31 | 98.000,-Ft | 29.400,-Ft | 980,-Ft |
2014.01.01-2014.12.31 | 101.500,-Ft | 30.450,-Ft | 1.015,-Ft |
2015.01.01-től | 105.000,-Ft | 31.500,-Ft | 1.050,-Ft |
2016.01.01-től | 111.000.000,-Ft | 33.300,-Ft | 1.110,-Ft |
2017.01.01-től | 127.500,-Ft | 38.250,-Ft | 1.275,-Ft |
2018.01.01-től | 138.000,-Ft | 41.400,-Ft | 1.380,-Ft |
2019.01.01-től | 149.000,-Ft | 44.700,-Ft | 1.490,-Ft |
2020.01.01-től | 161.000,-Ft | 48.300,-Ft | 1.610,-Ft |
Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához:
A minimálbér összege | 30-ad része | |
1999.02.01-2000.01.31. | 22.500,-Ft | 750,-Ft |
2000.02.01-2001.01.31. | 25.500,-Ft | 850,-Ft |
2001.02.01-2002.01.31. | 40.000,-Ft | 1.333,33 Ft |
2002.02.01-2004.01.31. | 50.000,-Ft | 1.666,67 Ft |
2004.02.01-2005.01.31. | 53.000,-Ft | 1.766,67 Ft |
2005.02.01-2006.01.31. | 57.000,-Ft | 1.900,00 Ft |
2006.02.01-2007.01.31. | 62.500,-Ft | 2.083,33 Ft |
2007.02.01-2008.01.31 | 65.500,-Ft | 2.183,33 Ft |
2008.02.01-2009.01.31. | 69.000,-Ft | 2.300,-Ft |
2009.02.01-2010.01.31. | 71.500,-Ft | 2.383,33-Ft |
2010.02.01-2010.12.31 | 73.500,-Ft | 2.450,-Ft |
2011.01.01-2011.12.31 | 78.000.-Ft | 2.600,-Ft |
2012.01.01-2012.12.31 | 93.000-Ft | 3.100-Ft |
2013.01.01-2013.12.31 | 98.000.-Ft | 3.266,66-Ft |
2014.01.01-2014.12.31 | 101.500.-Ft | 3.383,33,-Ft |
2015.01.01-től | 105.000.-Ft | 3.500-Ft |
2016.01.01-től | 111.000.-Ft | 3.700-Ft |
2017.01.01-től | 127.500.-Ft | 4.250-Ft |
2018.01.01-től | 138.000.-Ft | 4.600-Ft |
2019.01.01-től | 149.000.-Ft | 4.966,66-Ft |
2020.01.01-től | 161.000.-Ft | 5.366,66-Ft |
A garantált bérminimum összege* | 30-ad része | |
2011.01.01-2011.12.31. | 94.000,-Ft | 3133,33-Ft |
2012.01.01-2012.12.31. | 108.000-Ft | 3600.00-Ft |
2013.01.01-2013.12.31. | 114.000,-Ft | 3800,-Ft |
2014.01.01-2014.12.31. | 118.000,-Ft | 3.933,33-Ft |
2015.01.01-től | 122.000,-Ft | 4066,66-Ft |
2016.01.01-től | 129.000,-Ft | 4.300,-Ft |
2017.01.01-től | 161.000,-Ft | 5.366,66-Ft |
2018.01.01-től | 180.500,-Ft | 6.016,66-Ft |
2019.01.01-től | 195.000,-Ft | 6.500,-Ft |
2020.01.01-től | 210.600,-Ft | 7.020,-Ft |
*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén
Minimum-járulékalap összege: | 30-ad része | |
2006.09.01.-2006.12.31. | 125.000,-Ft | 4.166,66 Ft |
2007.01.01.-2008.01.31.* | 131.000,-Ft | 4.366,66 Ft |
2008.02.01-2009.01.31.* | 138.000,-Ft | 4.600,-Ft |
2009.02.01-2009.12.31.** | 138.000,-Ft | 4.600,-Ft |
* 2008.01.01-től a minimum-járulékalap mint fogalom meghatározást felváltotta a minimálbér kétszerese.
** 2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltja a tevékenységre jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget jelenthet.
*** 2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, garantált bérminimum havi összege,
Forrás: NAV
Tetszik a Nettober.com! Követem a Facebook-on: